دراسات 50 إعــداد التقاريــر المتكاملــة مبــادىء وإرشــادات لتســريع المبــادرات الفرديــة وتوفيــر مســاحة مــن الابتــكار فــي تقاريــر الشــركات لزيــادة كفــاءة عمليــة إعــداد التقاريــر. يعــد إعــداد التقاريــر المتكاملــة جــزءاً مــن نظــام الابــ غ المتطــور للشــركات عبــر أطــر ومعاييــر شــاملة تتنــاول القيـاسوالافصـاح فيمـا يتعلـق بجميـع رؤوسالأمـوال والتنظيــم المناســب والتأكيــد المعقــول لأصحــاب المصالـح، ويتماشـى مـع التطـورات فـي التقاريـر الماليـة وغيرهــا. تركــز التقاريــر المتكاملــة علــى قــدرة المنظمــة علـى خلـق القيمـة والايجـاز والتركيزالاسـتراتيجي والتوجـه المســتقبلي وترابــط المعلومــات. بالاضافــة لقــدرة المنظمــة علــى الاســتجابة للاحتياجــات والمصالــح المشــروعة لأصحــاب المصلحــة بالتزامــن مــع تصميــم نمـوذج أعمـال واسـتراتيجية للاسـتجابة للبيئـة الخارجيـة والمخاطـر والفـرص التـي تتواجههـا الشـركات. فالتقاريـر المتكاملــة توظــف أنشــطة الشــركات وأدائهــا المالــي وغيــر المالــي للإبــ غ عــن نتائجهــا والتنبــؤ بهــا. يأخـذ الإطـار نهجًـا قائمـاً علـى المبـادئ والقصـد مـن ذلـك هــو تحقيــق تــوازن مناســب بيــن المرونــة والفــرضمــع مراعــاة الاختــ ف فــي الظــروف الفرديــة للشــركات مــع تقديـم درجـة كافية مـن القابلية للمقارنة لتلبية احتياجات المعلومــات ذات الصلــة. فالتقريــر المتكامــل لا يصــف فحسـب مؤشـرات أداء رئيسـية محددة، أو طرق قياس، أو مسـائل فرديـة ولكنـه يتضمـن عـددًا مـن المتطلبـات التـي يجـب تطبيقهـا قبـل أن يُقـال إن التقريـر المتكامـل يتوافــق مــع الإطــار. يجــب أن يراعــي التقريــر المتكامــل متطلبــات الامتثــال الحاليــة حيــث أن قــدرة الشــركة علـى خلـق قيمـة لنفسـها تسـمح بتحقيـق عوائـد ماليـة لمقدمـي رأس المـال المالـي. وهـذا مرتبـط بالقيمـة التـي تخلقهــا الشــركة لأصحــاب المصلحــة والمجتمــع ككل مـن خـ ل مجموعـة واسـعة مـن الأنشـطة والتفاعـ ت والعلاقـات فعندمـا تكـون هـذه التفاعـ ت هامـة لقـدرة المؤسسـة علـى إنشـاء قيمـة لنفسـها يتـم العمـل علـى تضمينهــا فــي التقريــر المتكامــل. وبالمحصلــة يهــدف التقريــر المتكامــل إلــى توفيــر نظــرة ثاقبــة حــول المــوارد والعلاقــات التــي تســتخدمها المنظمــة وتتأثــر بهــا مــع شـرح كيفيـة التفاعـ ت مـع البيئـة الخارجيـة. إن الغـرض الأساسـي مـن التقريـر المتكامـل هـو أن يشـرح لمقدمـي رأس المـال المالـي كيـف تنشـئ الشـركة القيمـة أو يتـم الحفــاظ عليهــا أو إضعافهــا بمــرور الوقــت. حيــث يفيــد التقري ـر المتكامـل جميـع أصحـاب المصلحـة بمـا فيهـم الموظفيــن والعمــ ء والمورديــن وشــركاء الأعمــال والمجتمعــات المحليــة والمشــرعين والمنظميــن وصانعــي السياســات لبنــاء قراراتهــم الديناميكيــة.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTAzNjM0NA==