قضايا مصرفية 54 وأكّــدت علــى أهمّيّــة دعــم الأســرة والمــرأة الأردنيّــة، أســبوعاً مــن 16 لــذا أوضحــت: "فــي ســيتي بنــك، نوفّــر أســابيع مــن إجــازة الأبــوّة، ولدينــا 4 إجــازة الأمومــة و عالميّـة وإقليميّـة لدعـم كلّ مـن Networks مجموعـات الأســرة والنســاء. أعتقــد أنّــه مــن الضــروريّ أيضــاً أن نقــدّم بــدل حضانــة، أو أن نوفّــر حضانــات لدعــم المــرأة فــي المشــاركة الاقتصاديّــة." وعنــد النظــر إلــى المســتقبل، أكّــدت جــرّار علــى أهمّيّــة البرامــج الممنهجــة والمتخصّصــة لزيــادة المعرفــة وتطويــر المهــارات القياديّــة والاحتفــاظ بالتحديثــات: "التدريــب هــو أســاس تطويــر المهــارات ولا بــدّ مــن وجــود برامــج ممنهجــة ومتخصّصــة لزيــادة المعرفــة وتطويـر المهـارات القياديّـة ومواكبـة كلّ مـا هـو جديـد". فــي النهايــة، شــددت جــرّار علــى القيــم الّتــي تحتضنهــا كشــخص وكقائــدة فــي القطــاع المصرفــيّ: "القيــم الأساسـيّة الّتـي أحملهـا هي النزاهـة، والمهنيّة، والتميّز. وأنــا ملتزمــة بالســعي نحــو التطــوّر المســتمرّ والابتــكار فــي كلّ مــا أقــوم بــه." وأوضحــت أنّ الطريــق نحــو النجــاح ملــيء بالتحدّيــات، ولكــنّ القــدرة علــى تحويــل هــذه التحدّيــات إلــى فــرص تعتبــر جــزءاً أساســيّاً مــن النجــاح والرضــا فــي العمــل. وهــي تشــجّع الآخريــن، خاصّــة النســاء والشــباب، علــى اتّخــاذ المبــادرة فــي تطويــر مســاراتهم الوظيفيّــة واســتغلال الفــرص الّتــي يقدّمهــا القطــاع المصرفــيّ. وأضافــت " أرى الشــباب الأردنــيّ ملــيء بالطاقــة والطمــوح، وأشــجّعهم علــى استكشــاف الفــرص فــي القطـاع المصرفـيّ. بفضـل الثـورة الرقميّـة والابتـكارات المســتمرّة، أصبحــت القطاعــات الماليّــة والمصرفيّــة مجــالاً حيويّــاً للتطــوّر والنمــوّ الشــخصيّ والمهنــيّ". وفــي الختــام، دعــت جــرّار النســاء إلــى التقــدّم للعمــل فــي القطــاع المصرفــيّ، مؤكّــدة أنّ هنــاك فرصــاً كبيــرة تنتظرهـم فـي قطـاع يتميّـز بالعدالة والرغبة المسـتمرّة فــي التطــوّر والتمثيــل المجتمعــيّ. جـــــــرّار: المسـتقبل فـي القطـاع المصرفـيّ يحتاج إلى تدريب وتطوير المهارات
RkJQdWJsaXNoZXIy MTAzNjM0NA==